Potrivit Institutului National de Statistica, la inceputul anului, in administratia publica si aparare, invatamant si sanatate, erau putin peste un milion de salariati. Adaugand si angajatii din companiile de stat, numarul total de bugetari ajungea undeva la peste 1.362.000 de salariati !!! E de-a dreptul inechitabil ! De ce? Pentru simplul motiv ca mediul privat a fost si este de-a dreptul sufocat! Pentru ca mediul privat asigura si intretine la plata acest numar mare de salariati bugetari! Pentru ca mediul privat, in doar 13 luni, a fost obligat sa stearga peste 430.000 de salariati de pe statele de plata! Pentru ca ... pentru ca ... pentru ca .... Nu mai enumar motive intrucat nu ar avea loc aici, ar umple chiar si un spatiu virtual ce se prezuma a fi infinit.
Revenind totusi la numarul disponibilizarilor din sectorul bugetar, ministri si reprezentantii executivului se balbaie si se contrazic in declaratii, vehiculand ba 100.000, ba 70.000 de disponibilizari. Hmmm ... ciudat ... si mai ciudat este ca administratiile locale vor suporta "grosul", la "varf" practicandu-se deja moda infiintarii de noi agentii si institute menite sa primeasca "necajitii" disponibilizati, bineinteles, pe bani mai multi si cu privilegii inmultite, sub pretextul restructarilor. Clar! Nu disponibilizari, ci restructurari.
De societatile unde actionarul majoritar este statul, nu are rost sa vorbim. E clar ca buna ziua: s-au inghetat posturile. Simplu. Adica ... intangibilii care au avut norocul sa se angajeze unde trebuie!
Si totusi, acest subiect sumbru al disponibilizarilor din sectorul bugetar ne-a atins si pe noi. Citeam sondajul de pe www.tirnaveni.ro. 78 % considera ca numarul concedierilor din Primarie e prea mic ridica totusi intrebari. Poate e vorba de o refulare a repondentilor fata de faptul ca, vis-a-vis de angajatii Primariei, nu au siguranta unui venit lunar, poate facand o paralela cu statele din jurul nostru numarul de functionari intradevar este prea mare, poate chiar s-au saturat, poate ... din nou poate.
Agentia Nationala pentru Funtionari Publici si-a dat deja avizul cu privire la stabilirea functiilor publice din cadrul Primariei Municipiului Tarnaveni. Proiectul de hotarare impreuna cu documentatia aferenta pot fi consultate pe site-ul Primariei. Si revenim la ceea ce discutam in preambul: sunt sau nu sunt de-ajuns?
E trist sa asistam din nou la disponibilizari in Tarnaveni. De fapt ... noi suntem obisnuiti. De-a lungul timpului am asistat la mii si mii de concedieri colective, pe care nici nu merita sa le aminitim, si, oricum, nu putem sa facem altceva decat sa tacem sau cel mult sa ne plangem.
Numai bine
Revenind totusi la numarul disponibilizarilor din sectorul bugetar, ministri si reprezentantii executivului se balbaie si se contrazic in declaratii, vehiculand ba 100.000, ba 70.000 de disponibilizari. Hmmm ... ciudat ... si mai ciudat este ca administratiile locale vor suporta "grosul", la "varf" practicandu-se deja moda infiintarii de noi agentii si institute menite sa primeasca "necajitii" disponibilizati, bineinteles, pe bani mai multi si cu privilegii inmultite, sub pretextul restructarilor. Clar! Nu disponibilizari, ci restructurari.
De societatile unde actionarul majoritar este statul, nu are rost sa vorbim. E clar ca buna ziua: s-au inghetat posturile. Simplu. Adica ... intangibilii care au avut norocul sa se angajeze unde trebuie!
Si totusi, acest subiect sumbru al disponibilizarilor din sectorul bugetar ne-a atins si pe noi. Citeam sondajul de pe www.tirnaveni.ro. 78 % considera ca numarul concedierilor din Primarie e prea mic ridica totusi intrebari. Poate e vorba de o refulare a repondentilor fata de faptul ca, vis-a-vis de angajatii Primariei, nu au siguranta unui venit lunar, poate facand o paralela cu statele din jurul nostru numarul de functionari intradevar este prea mare, poate chiar s-au saturat, poate ... din nou poate.
Agentia Nationala pentru Funtionari Publici si-a dat deja avizul cu privire la stabilirea functiilor publice din cadrul Primariei Municipiului Tarnaveni. Proiectul de hotarare impreuna cu documentatia aferenta pot fi consultate pe site-ul Primariei. Si revenim la ceea ce discutam in preambul: sunt sau nu sunt de-ajuns?
E trist sa asistam din nou la disponibilizari in Tarnaveni. De fapt ... noi suntem obisnuiti. De-a lungul timpului am asistat la mii si mii de concedieri colective, pe care nici nu merita sa le aminitim, si, oricum, nu putem sa facem altceva decat sa tacem sau cel mult sa ne plangem.
Numai bine
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu